Posted in Business, tagged Job Rotation, Rotasi Kerja, Rotasi Pekerjaan on 15 March 2009 | 2 Comments »
Rotasi Pekerjaan (Job Rotation)
Untuk mereka yang telah lama bekerja pada sebuah pekerjaan, rotasi pekerjaan mungkin pernah mereka alami baik itu untuk sementara atau permanen. Rotasi pekerjaan adalah suatu keadaan dimana seorang karyawan mengalami perubahan pada Job Description mereka.
Sisi Positif
Rotasi Pekerjaan pada sisi positif membawa seorang karyawan pada teman kerja /pengalaman / kemampuan yang baru. Dengan [...]
Posted in Business, tagged Multitasker, Multitasking on 18 October 2008 | Leave a Comment »
Pengertian Multitasking untuk Bisnis?
Istilah multitasking pertama kali Saya dengan pada aplikasi windows 3.1x. Kemudian baru sewaktu di Universitas, Saya mendapati isitilah ini telah berkembang menjadi sebuah istilah bisnis tentang seseorang yang bisa melakukan tugas lebih dari satu.
Saya agak cukup yakin istilah “Multitasking” pada bisnis agak bias. Kenyataannya PC dahulu umumnya hanya memiliki satu buah prosessor [...]
Posted in Business, tagged Functional Organization, Matrix organization, Organisasi Matrix, Organizational Structure, Projectized Organization, Struktur Fungsional, Struktur Organisasi, Struktur Proyek on 18 October 2008 | Leave a Comment »
Stuktur organisasi pada setiap perusahaan berbeda-beda bergantung pada budaya dan jenis industri dimana mereka berusaha. Contohnya saja perusahaan konsultan dan perusahaan pertambangan. Struktur organisasi mereka bisa sangat berbeda. Umumnya pada perusahaan konsultan, jabatan tertinggi adalah “partner” sedangkan pada perusahaan tambang bisa CEO. Umumnya stuktur organisasi dapat digolongkan menjadi tiga jenis: Fungsional, Project, dan Organisasi Matrix. [...]
Posted in Business, tagged Matrix organization, organisasi matrik on 19 August 2008 | Leave a Comment »
Akhir-akhir Saya makin merasa untuk suatu pekerjaan yang bersifat project based, matrix organization lebih cocok daripada functional organization. Contoh functional organization adalah yang sering kita temui sehari-hari seperti divisi HRD, divisi dokumentasi IT, divisi programmer, divisi policy standard and procedure.
Divisi functional memiliki keunggulan bila pekerjaannya berulang dan rulenya telah jelas. Tapi untuk kasus divisi IT, [...]
Posted in Business, tagged Web2.0 for Corporate, Wiki for Business, Wiki for Corporate, Wiki untuk Perusahaan on 27 July 2008 | Leave a Comment »
Wiki sebagai Alat Kolaborasi (Wiki as collaboration tools)
Masih ingat cerita saya tentang web 2.0 dan susahnya e-mail ? Selain email sebenarnya masih banyak lagi masalah yang pernah saya temui dalam knowledge management. Telah umum bahwa masing-masing orang dalam satu perusahaan memegang satu pengetahuan yang terspesialisasi. Anggap saja antara programmer computer dan ahli accounting, mereka mempunyai [...]
Posted in Business, tagged Artikel, Artikel Blog, Blog Bisnis, Blog for Business, Blog Perusahaan, Corporate Blog on 11 July 2008 | 2 Comments »
Komunitas Situs Web
Saya pernah membaca sebuah artikel yang menceritakan bagaimana membangun sebuah komunitas pada web (sayangnya artikelnya hilang gara-gara waktu itu Saya salah delete file sebel……).
Saat ingin mengembangkan sebuah website, Sebaiknya telah membuat sebuah rencana untuk membangun sebuah komunitas untuk menjamin adanya re-visit situs (traffic yang tinggi merupakan salah satu ukuran keberhasilan situs).
Komunitas [...]
Posted in Business, tagged Generasi Y, Generation Y on 10 May 2008 | 2 Comments »
Generasi Y (yang lahir diatas tahun 1980) telah memasuki masa kerja sehingga banyak menjadi perhatian perusahaan-perusahaan. Mereka diharapkan untuk mengganti pekerjaan yang ditinggalkan generasi baby boomer. Yang unik dari Gen-Y adalah umumnya mereka lebih menyukai berfokus pada tugas dan hasilnya, bukan berfokus waktu. GEN-Y lebih ingin dibayar berdasarkan hasil.
Pembayaran berdasarkan hasil mungkin bukan hal yang [...]
Posted in Business, tagged artikel kerjasama tim, artikel teamwork, kerjasama, kerjasama tim, membangun kerjasama, membangun tim, Teamwork on 12 March 2008 | 3 Comments »
Team work mungkin merupakan salah satu istilah yang sering kita dengan terutama di kantor atau sekolah. Untuk menyelesaikan sebuah tugas yang tidak mungkin dapat diselesaikan seorang diri, membentuk team adalah salah satu yang solusi yang umum. Ukuran team yang melebihi 20 orang adalah umum sekarang. Meskipun team yang berukuran besar, beragam, dan terdiri dari para [...]
Posted in Business, tagged artikel kepemimpinan, kepemimpinan, Leadership, leadership article, leadership framework on 16 February 2008 | Leave a Comment »
Harvard Business Review (Nov 2007) memperkenalkan framework Cynefin yaitu sebuah framework (kerangka kerja) untuk leadership. Seorang pemimpin dapat menggunakan framework ini untuk meningkatkan komunikasi dan pemahaman lingkungan dimana dia berada.
Cynefin Framework membagi situasi yang dihadapi seorang pemimpin menjadi lima bagian berdasarkan hubungan sebab dan akibat. Empat dari situasi ini adalah simple, complicated, complex, and chaotic. [...]
